راهبری مقتدرانه چیست؟ به نظر می رسد به علت تحولات بازار کار از لحاظ نظارت، سبک و سیاق‌های متفاوت مدیریت تعدیل نیروی کار برون سپاری کار‌های سازمانی، وجود نسل جدیدی از اطلاعات و نیز تعارض‌های سازمانی اوضاع نسبت به گذشته بسیار پیچیده شده است و برای سامان دادن به این…
راه های مراقبت از زمان؛ اولویت بندی و سازماندهی زمان به معنای مراقبت نکردن از زمان نیست. مراقبت از زمان بسیار مهم است. همۀ ما در طول روز زمان مشابهی را در اختیار داریم. بسیار مهم است که مشخص شود با این زمان چه میکنیم. آیا در طول روز…
رهبری یا مدیریت: فهم رایج از مدیریت و سرپرستی این است که یک نفر یعنی رئیس، بدون این که هیچ گونه درون داد یا ایده ای را از کارکنانش بپذیرد یا با حداقل نظرخواهی از آنان، خواسته ها و انتظاراتش را مطرح می کند. رئیس یا مدیر خودش استاندارد‌های کار را…